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Création d'entreprise et salariat libéral

 

La création d'entreprise tout en maintenant son statut de salarié. Aujourd'hui c'est possible grâce au salariat libéral !



Quelques conseils avant de se lancer



Si vous avez une forte autonomie et que vous voulez lancer dans une activité personnelle et complémentaire à votre occupation, alors jouez la carte de la synergie en intégrant un réseau pluridisciplinaire d'experts.

  • Vous pouvez générer une activité, comme un libéral, tout en conservant un statut de salarié.
  • De plus, vous pouvez tester votre projet et même arriver jusqu'à la création de votre propre entreprise. Sachez qu'en cas d'arrêt, vous conserverez vos droits sociaux.
  • Décidez de vous concentrer sur votre savoir-faire (front-office) et de sous-traiter votre gestion administrative (back-office)...

Avant de vous lancer dans la création d'entreprise il faut tout d'abord connaître la forme sociale la plus adaptée. Sur Societe.com, vous trouverez plusieurs kits de création de sociétés prèts à être téléchargés :

  • création d'une société à responsabilité limitée (SARL) ou entreprise à capital variable
  • entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL)
  • création d'une société anonyme (SA)
  • création d'une entreprise ou société par actions simplifiée (SAS)
  • entreprise ou société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU)
  • création d'une société en nom collectif (SNC)
  • entreprise ou société civile immobilière (SCI) et entreprise individuelle

Ces kits comprennent des modèles de statuts prêts à l'emploi et nombreux fichiers tels que notices explicatives, liste et calendrier des formalités, modèles de lettres, modèles d'avis à publier, formulaires, etc. Si vous cherchez un document précis, vous avez également la possibilité de le télécharger individuellement. En savoir plus

L'élaboration du business plan



Le secret de tout lancement ou création d'entreprise réussis est l'élaboration d'un business plan solide.
Le business plan est un document qui décrit le projet dans sa totalité : il fixe les objectifs, et précise tous les besoins (en équipement, en ressources humaines et en investissements financiers).
La rentabilité du projet et donc sa faisabilité, même aux yeux des investisseurs, dépend de l'élaboration d'un business plan. En savoir plus
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